普惠服务
  • 义乌这家单位“两金”惠民新规出台 职工集体福利事业又上新台阶

    2018年1月5日下午,新光控股集团暨浙江新光饰品股份有限公司五届九次职工(会员)代表大会在新光集团总部会所三楼召开。江东街道总工会主席吴荣君应邀到会指导,党委顾问、工会名誉主席黄昌文主持了大会。集团党委副书记陈国鑫、饰品公司副董事长周玉霞、集团工会主席蒋少华、集团工会副主席兼饰品公司工会主席吴耀贵等出席大会。会上,全体职工代表认真学习了中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过的《基层工会……

    义乌工会 2018-01-09 查看全文
  • 义乌又一投资1800万的菜市场建好了,就在……

       上月29日,由义乌市市场集团旗下市场开发服务中心投资建设的又一菜市场——银海菜市场正式投入使用。  银海菜市场总投资1800万元,总建筑面积达6145平方米,是一家按照浙江省四星级文明规范市场和浙江省放心农贸市场标准建设的现代化菜市场,也是一家地理位置好、环境配套好、专业团队管理的“三好”菜市场。  从地理位置上看,银海菜……

    义乌工会 2018-01-02 查看全文
  • 【案例】 因上班时间"打盹五分钟"被解除劳动合同, 法院最后这样判...

       中山一名工作20年的老员工,因生病不适在上班时间“打盹五分钟”,被解除劳动合同,并不支付任何赔偿的处理。   员工表示不服,随后提起仲裁和诉讼。12月25日,中山市第二人民法院终审判决,用人单位解除行为属于违法应赔偿员工151261.3元。老员工因身体不适打盹被炒    梁某1991年11月入……

    义乌工会 2017-12-29 查看全文
  • 年终奖怎么发?答案在此→→

    忙活一年,到了年底大家是不是都开始期待年终奖关于“年终奖”发放的这些事你必须知道!单位可以不发“年终奖”吗?   目前我国法律没有关于年终奖的具体规定。年终奖发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权决定年终奖的发放条件和方式。   虽然如此但用人单位发放年终奖也要按规矩办事!   如果在劳动合同、集体合同、……

    义乌工会 2017-12-26 查看全文
  • 义乌这9个地方的老人有福了!总投资5.16亿,养老服务有新变化...

    “尊老敬老”是中华的传统美德老有所养老有所依是每一位老人的期望家里老人能拥有一个安详幸福的晚年也是每个人的心愿为进一步推进老年人养老服务事业发展提升义乌的养老服务水平今年1月初共有9个镇街养老服务中心项目集中开工总投资5.16亿元这也是义乌十大民生实事内容之一   9个镇街养老服务中心项目分别为佛堂镇养老服务中心、上溪镇养老服务中心、义亭镇养老服务中心、大陈镇养老服务……

    义乌工会 2017-12-21 查看全文
  • 花艺沙龙回顾 | 8小时以外的你,竟然可以美的那么悠然~

    许多女职工心心念念的花艺活动,周六在青岩刘职工活动中心如约进行。认识新朋友,Get新技能,也让大家置身于花的温柔。本次活动有来自义乌工会公众号粉丝,企事业单位及基层工会的20位职工参与。自我介绍环节后插花教学开始老师给大家介绍花的种类,插花的技巧及花艺构造。花作为素材基础,契合事物与时机。以强调自然生命与空间意义的整体性,寄情于花木之中,表达美的执念。每朵花、每片叶都蕴涵着深长的意味。花艺老师讲解……

    义乌工会 2017-12-11 查看全文
  • 【工会福利】花艺沙龙,遇见花开,心生美好…工会会员证的职工免费专场~

    花,是装饰物,也是美好情感的最好寄托恬淡雅致,宁静温暖,缓缓盛开,温柔了时光岁月在花草的淡雅芬芳中,传达对生活的仪式感,不负那匆匆时光忙碌工作的间隙,别忘记生活的美好以平静素朴之心,与花进行一场心灵对话以花艺的形式传递对美好的珍视与收藏在花枝伸展的曼妙姿态里,感悟时光与生活之美以花艺仿人生,以细腻治愈情感花艺课程作品欣赏这一期工会福利我们定在12月9日下午邀请了有故事的花艺师和您在和煦阳光的午后遇……

    义乌工会 2017-12-07 查看全文
  • 义乌又一新社区集聚项目交付!首批256套房子将交给这些人!

    12月5日,由社投集团投资建设的苏溪“安福家园”项目喜迎首批交付,这座刚刚不久被评为国家康居示范工程的优质小区今天将迎来自己的首批主人。苏溪“安福家园”项目是继佛堂·蟠龙花园、稠江·香溪印象小区、上溪·上和家园、城西·香溪裕园项目后第五个竣工的新社区集聚高层项目。该项目位于阳光大道以东,龙祈路以南,苏华街以北。总用地面积约为13.9万平米,建筑面积约为53.6万平米。该项目由21幢26-32层的高……

    义乌工会 2017-12-06 查看全文
  • 停工留薪期间,待遇能不能下降?

    工伤职工停工留薪期关于这个时期许多用人单位常常处理不好今天带大家了解一下工伤职工停工留薪期的有关问题……

    义乌工会 2017-12-02 查看全文
  • 维权 | 员工请假,哪些单位必须批?哪些酌情批?

    病假,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,用人单位应当给予的医疗假期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定:“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:“女职工生育享受98天产假,其中,产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生……

    申工社、全国总工会 2017-11-29 查看全文