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匠心逐梦,劳动光荣 ——首届“义电工匠”评选侧记
匠心逐梦,劳动光荣 ——首届“义电工匠”评选侧记
发布时间:2018/02/08 文章来源:义乌工会
    “与其他评选不同,义电工匠评选活动体现出新意与民意,通过网络投票与现场展示,充分体现了工匠候选人源于基层一线,代表专业技术水平,在全公司起到了很好的示范引领作用。”1月23日在国网义乌市供电公司首届“义电工匠”现场展示结果宣布后,该公司工会主席吴青军这样评价。
基层员工广泛参与工匠评选
    “一强三优”需要“能工巧匠”,时代呼唤创新与匠心。今年11月,公司工会启动了首届“义电工匠”评选活动。
    哪些人可以进入“义电工匠”评选门槛?公司工会以不设限的方式,将这把钥匙交给了广大员工。“只要是电力系统的一员,不设身份限制,不设专业限制,不设岗龄限制,只需一颗敬业责任之心,一份创新创效之才,都可以参加报名。”生产、营销、集体、机关各单位都将目光聚焦到了优秀员工的身上,进行了积极筛选、动员和推荐。初报的候选人事迹制成图板,广泛开展“为工匠候选人点赞”宣传活动,在各单位大楼流动展出。内联网上开设《义电工匠》投票专栏,广泛接受基层单位职工的民意推荐,让全体员工都有充分的知情权、参与权与监督权。经过层层发动宣传,一个个金牌工匠的光辉形象矗立起来,一个个工匠新秀为大家所深入了解,一时间“工匠精神”、“技能创新”、“技艺高超”等成为热门话题。
    究竟谁能成为首届第一批“义电工匠”?公司工会依旧将这个决定权留给了职工群众。经由内联网平台,上千人参与网络投票,选出自己心中的“义电工匠”。依据得票数高低,选出10位候选人,在舞台上集中展示他们的“达人秀”。现场展示上,邀请了系统内外的工会领导专家参与评审,最后以投票积分与现场评分汇总,确定了排名前4的“义电工匠”,他们依次是吴志民、王芳晗、鲍卫东、翁琛晖。
 “工匠精神”现场表述引起共鸣
    每位工匠的身上都闪耀着令人动容的光彩,也展现了义电人的精神特质。可如何传承这些“义电工匠”的精神品质?“工匠精神”又是什么?现场舞台展示过程中,各位候选人从不同角度、不同侧面阐述了自己的思想感悟与实践体验。这些语言,一时成为“义电工匠”的最新表述语。
    大陈供电所的刘超华认为:“匠心需要专注,经得起喧嚣才能宁静以致远;匠心需要敬畏,担得起责任才能找寻到自我”。而来自于供配电服务公司电缆班的翁琛晖,以“左手青春、右手电缆”的豪迈,赢得电网“地下工作者”的尊称。“在我眼里,工匠精神体现在平凡的岗位上主动钻研手艺的精进,用心不断重复着某项工艺,以达到工艺的日臻完美。这便是工匠精神,这便是激励我们精神的源泉。”调控中心的刘东红如是说。
    在变电专业工作近十年的杨圣,他一直以“工匠精神”追问自己,直到有一天不经意看到“用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生”后,有种顿悟之感。其技艺、其作风、其为人,让新进班组大学生以及兄弟班组长和中心领导都竖起了大拇指。
    来自输变电公司基层班组的王芳晗,用其扎根一线摸滚爬打的经历,告诉我们十个字:“敬业、精益、专注、创新、传承”,他认为:只有如此,才能实现由“工”到“匠”的飞越。
    义电工匠评展选树活动,实际上是为了引导广大职工在关注工匠评选活动以外,要深层次地理解蕴含在义电工匠身体里的内在光华,从而产生向往和追求。正如杨圣所讲的主题:“义电工匠”精神在于传承与指引。
工匠评树活动还在路上
    评选,必有入选,也有落选。刘东红刚住院手术回单位,就参加本次评选展示。他说:人生就是个舞台,只有勇敢站在舞台中心,才能成为人生的主角,参加评选也将促进自我提升,积攒站在舞台中心的勇气。评选展示,没有输家。这正是“义电工匠”所应具备的精神与豪迈。
    本次活动,属首届“义电工匠”评选,一开始就敞开大门面向全公司范围开展推荐、投票、评选,层层发动,处处体现公开、公平、公正,最终产生首届第一批工匠,“三年一届,每年选树一批,争取一届10名”,切实将“义电工匠”精神根植在更多人的心中。实际上,这种精神早已在省公司技术带头人鲍卫东身上得到传承。他说,“我虽然已过知命之年,在电力大舞台上已经不再是主力军,但在日新月异的技术时代,要不断学习与创新,不断总结经验,解决更多的技术难题、带出更多的徒弟,才能为义乌电力事业添砖加瓦。”
    当今社会,无论一个行业,还是一个企业,都呼唤着“工匠精神”的迸发与坚守。为了放大工匠评选活动的效应,下一步公司将继续挖掘工匠精神,通过微电影、专题宣传、工匠创新室等机制,为匠心逐梦的义电工匠们搭建更广泛的舞台,营造公司上下“热爱岗位、崇尚工匠、争当能人”的深厚氛围。