杜方方担任义乌天祥医疗东方医院工会主席时，正值医院启用、创业发展初期，面对着各种各样的困难，他努力发挥着医院与职工之间的桥梁纽带作用，把医院和职工融合在一起，同舟共济、攻坚克难。

    谋大事、维护医院大局
    发挥工会组织的“助推器”作用

    积极为医院的提升发展献计献策，每年一次的职工代表大会都有很多好建议提出，2017年的职工代表大会上41件提案中有37件已经得到落实或者正在落实过程中，这些有高度、有质量、有分量的提案，充分体现了职工代表积极参与民主管理、民主决策的主人翁的精神，反映了我院员工善于发现问题，为医院改革、建设和发展建言献策的意识和能力。

    做表率、树工会形象
    发挥工会组织的“传感器”作用

    积极参加慰问烈士家属、抗战老兵、困难群众、无偿献血、垃圾分类、保护环境等公益活动，扩大社会对医院的好评。2017年6月通过浙中新报 “卖布鞋替外甥攒学费” 的报道后，发动员工献爱心，共为大学生筹集了4160元爱心款。

    干实事、让职工受益
    发挥工会组织的“稳压器”作用

    参与医院食堂的监督管理，积极督促落实职工反映情况，提高职工对食堂的满意度。2017年组织职工周末短途旅游5批次，合计127人次。完成为医院168名职工参加义乌市总工会第三期职工医疗互助保障参保工作。组织代表队参加义乌卫计委主办的乒乓球、篮球比赛，在义乌江东街道主办的首届趣味运动会上取得了一个二等奖、一个三等奖的好成绩；获2017年义乌卫计委男子篮球赛乙级队冠军。