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平均年龄28岁,这支年轻团队荣获浙江省“工人先锋号”!
平均年龄28岁,这支年轻团队荣获浙江省“工人先锋号”!
发布时间:2019/05/16
       浙江吉利汽车动力义乌基地装备工程部设备管理科成立于2018年3月,现有员工22人,平均年龄28岁,承担着义乌基地设备管理的重要使命,其日常工作主要可以概括为三个方面:一是事前预防,提前做好AM和PM维护;二是事中的快速抢修和日常维护;三是事后的总结分析,对已发生的故障进行预防可和预防不可分析,制定防止再发对策及实施。

       吉利义乌基地是一个装备全面升级,采用沃尔沃工厂标准,引进世界顶级高端智能设备,除上下料和人工检验工序外,全部由机器人、桁架机械手完成的自动化工厂。大量国际尖端设备和系统是初次引进使用,对设备管理和维修而言是一个空前的挑战。




       在此条件下,团队成员发挥个人强项,学习先进经验,根据新设备的特性,编制设备管理办法与流程8项,建立设备点检、维护标准1226份,基地TPM预防保全实现横向全覆盖;充分利用信息化实现滚动计划,遏制设备自然劣化故障;率先建立备件BOM台账572台,识别OEM、完善备件参数187项,消除二级备件库;累计解决设备微缺陷419个,完成PM维护计划10020项,完成TPM维护计划1523项,计划完成率由初期的94.6%提升至100%;充分利用大数据进行资源共享,保证了设备维修备件的快速可得,多项举措节约备件成本170万余元,实实在在做到了为生产保驾护航。

       去年,设备管理科出色完成了各项工作任务,获得了“2018年度动力义乌基地先进科室”荣誉称号。设备管理科科长赵杰表示,今后,设备管理科会继续铆足干劲,以“行胜于言”的实干精神和锲而不舍的攻坚精神,积极投身动力义乌基地建设,用实际行动诠释劳动光荣、劳动最美的理念,向设备“零”故障的目标无限逼近。